近日,南京暴雨來(lái)襲同時(shí)又碰上疫情爆發(fā),南京市疾控中心副主任丁潔表示:“從已完成基因測(cè)序的病例來(lái)看,目前引起南京疫情的毒株是德?tīng)査局?。德?tīng)査局昴壳笆侨蛞咔榱餍械淖钪饕局?。此前相關(guān)的疫情來(lái)看,德?tīng)査局暧幸恍┬碌奶攸c(diǎn),它對(duì)身體的適應(yīng)力增強(qiáng),傳播速度比較快,病毒的載量比較高,治療時(shí)間比較長(zhǎng),也比較容易發(fā)展成為重癥。”截止2021年7月28日已經(jīng)累計(jì)確診200例。不少南京及周邊的市民朋友在該情況下仍然每天按時(shí)上下班,如果在上下班期間不幸感染新冠病毒,則是否能按工傷要求賠付?
首先需要明確的是:法律規(guī)定的工傷情形有哪些?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”值得注意的是,該條文是明確列舉在上下班途中屬于工傷的情形,即上下班期間只有發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才能被認(rèn)定為工傷,則感染新冠病毒是明確不屬于上述第十四條第(六)款所規(guī)定的工傷情形。
關(guān)于上述第十四條第(七)款規(guī)定的“法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”主要是指《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的視同工傷情形,即:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。”及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條:“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持:(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模唬ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;(三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。”根據(jù)上述規(guī)定可得知,在上下班途中感染新冠病毒同樣是不能被認(rèn)定為法律意義上的工傷。
值得注意的是,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家衛(wèi)健委于2020年1月23日聯(lián)合發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》,在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)而感染新冠病毒的,應(yīng)被認(rèn)定為工傷。則若在非工作時(shí)間,非因工作感染新冠病毒仍然不屬于前述認(rèn)定為工傷的情形。
綜上,在上下班途中感染新冠病毒是不能被認(rèn)定為法律意義上的工傷。
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