案情：

王某某是A公司員工，因離職時(shí)公司未結(jié)清全部工資提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。A公司認(rèn)為其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目尚未完工，薪酬暫停發(fā)放符合公司規(guī)定，因而不服仲裁裁決，將王某某訴至法院。

結(jié)果：

本所律師代理王某某向法院提供證據(jù)，據(jù)理力爭(zhēng)。證明其在職期間盡責(zé)完成本職工作，為公司創(chuàng)造了利潤(rùn)，應(yīng)當(dāng)獲得足額的薪酬支付。援引民法“公平原則”，駁斥了A公司相關(guān)規(guī)定的合法性、合理性。最終法院駁回了A公司的訴請(qǐng)，判令A(yù)公司支付王某某報(bào)酬3萬(wàn)余元。